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- 夏季休業のお知らせ
日頃はご愛顧いただきありがとうございます。 誠に勝手ながら夏季の休業期間を、以下の通りと させていただきます。 休業期間 2021年8月13日(金)~2021 年8月16日(月) FAXやメール等で休業期間中にいただいた お問い合わせに関するご返答は、 2021年8月17(火)以降に順次対応いたします。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
- 年末年始のお知らせ
下記の期間を年末年始休業日とさせていただきます。 2021年12月30日(木)~2022年1月3日(月) 新年は1月4日(火)より通常営業を開始いたします。 本年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。 皆様のご多幸をお祈りいたします。 SOFTDOING株式会社
- 大型連休に伴う休業日のお知らせ
5月の 大型連休期間は 下記日程とさせていただきます。 休業日:2022年5月3日(火) ~ 5月5日(木) 期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 尚、期間中にいただきましたお問い合わせ等につきましては、2022年5月6日(金)より 順次ご返答させていただきます。
- 夏季休業のお知らせ
日頃はご愛顧いただきありがとうございます。 誠に勝手ながら夏季の休業期間を、以下の通りと させていただきます。 休業期間 2022年8月11日(木)~2022 年8月16日(火) FAXやメール等で休業期間中にいただいた お問い合わせに関するご返答は、 2022年8月17(水)以降に順次対応いたします。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
- 年末年始のお知らせ
下記の期間を年末年始休業日とさせていただきます。 2022年12月29日(木)~2023年1月3日(火) 新年は1月4日(木)より通常営業を開始いたします。 本年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。 皆様のご多幸をお祈りいたします。 SOFTDOING株式会社
- 年末年始のお知らせ
下記の期間を年末年始休業日とさせていただきます。 2023年12月30日(土)~2024年1月3日(水) 新年は1月4日(木)より通常営業を開始いたします。 本年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。 皆様のご多幸をお祈りいたします。 SOFTDOING株式会社
- 江釣子ショッピングセンターPAL様 バーチャルモール(VR)制作事例
本日より江釣子ショッピングセンターPAL様の「バーチャルリアリティ(VR)サイト」がオープンいたしました。 VRとは、「仮想現実」と訳され、VRを通して得られるリアルな体験が、あたかも現実であるかのように感じられることをいいます。 こちらのVRサイトの利用により、時間や場所にとらわれずに気軽にショッピングを楽しむことができます。 サイトはこちらからご覧いただけます。 江釣子SCバーチャルモール https://www.ee-palvr.com/
- 大型連休に伴う休業日のお知らせ
2024年4月〜5月の大型連休期間は下記日程とさせていただきます。 4月27日(土)休業 4月28日(日)休業 4月29日(月)休業 4月30日(火)通常営業 5月01日(水)通常営業 5月02日(木)通常営業 5月03日(金)休業 5月04日(土)休業 5月05日(日)休業 5月06日(月)休業 5月07日(火)通常営業 期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 尚、期間中にいただきましたお問い合わせ等につきましては、翌営業日以降に順次ご返答させていただきます。
- パートナーシップ構築宣言の認可について
弊社は取引先との共存共栄の取組や、「取引条件のしわ寄せ」防止を代表者の名前でパートナーシップ構築を宣言しました。 パートナーシップ構築宣言は、企業がサプライチェーン全体の価値向上や大企業と中小企業の共存共栄を目指し、「発注者」側の立場から「代表権のある者の名前」で宣言するものです。この宣言により、以下の項目を実践することが求められます。 サプライチェーン全体の共存共栄と新たな連携 オープンイノベーション IT実装 グリーン化 下請企業との望ましい取引慣行の遵守 価格決定方法 型管理などのコスト負担 支払条件 知的財産・ノウハウ 働き方改革等に伴うしわ寄せ ソフトドゥーイング株式会社の取り組み ソフトドゥーイング株式会社は、このパートナーシップ構築宣言を認可されました。これにより、弊社はサプライチェーン全体の共存共栄と新たな連携を促進し、下請企業との望ましい取引慣行を遵守することを表明しました。 宣言の意義 この宣言は、企業が自らの責任でサプライチェーン全体の付加価値を高めるための具体的な取り組みを公約するものです。これにより、企業間の連携が強化され、持続可能なビジネス環境が構築されることを目指しています。 詳しくはこちら
- 夏季休業のお知らせ
日頃はご愛顧いただきありがとうございます。 誠に勝手ながら夏季の休業期間を、以下の通りとさせていただきます。 休業期間 2024年8月10日(土)~2024年8月18日(日) FAXやメール等で休業期間中にいただいたお問い合わせに関するご返答は、 2024年8月19日(月)以降に順次対応いたします。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。